お役立ち情報

Useful Information

• 2019.12.01

  70歳以上まで働ける制度のある会社は約3割に到達（厚生労働省）

  厚生労働省は、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、令和元年「高年齢者の雇用状況」を取りまとめ公表しました。高年齢者が年齢にかかわりなく働き続ける社会の… ＞続きを読む

• 2019.12.01

  12月から改正、特定（産業別）最低賃金（厚生労働省）

  最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類があります。「特定（産業別）最低賃金」は「地域別最低賃金」よりも高い金額水準… ＞続きを読む

• 2019.11.01

  厚生労働省から示された研修・教育訓練等を始めとした労働時間の考え方（厚生労働省）

  働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制が行われ、いよいよ2020年4月からは中小企業への適用も始まります。厚生労働省は今回「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」という、労働時間に該… ＞続きを読む

• 2019.11.01

  福岡労働局のホームページからダウンロードできる働き方改革のリーフレット

  来年の4月1日には、中小企業に時間外労働の上限規制、大企業には同一労働同一賃金が適用されることにより、働き方改革への対応は多くの企業に求められる対応となっています。福岡労働局の特集ページでは、以下… ＞続きを読む

• 2019.11.01

  男性の育児休業取得率は過去最高の6.16％ 取得期間も若干の長期化へ（厚生労働省）

  「平成30年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。男性の育児休業取得率は同調査が始まって以来、過去最高の6.16％となりました。直近2年間でその伸び率は大きく上昇していますが、2020年に13… ＞続きを読む

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