お役立ち情報

Useful Information

• 2023.08.01

  障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設（厚生労働省）

  厚生労働省は、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設しました。最大５回（サポートを受けてテレワークを導入した場合、追… ＞続きを読む

• 2023.08.01

  「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表（厚生労働省）

  厚生労働省は６月30日、「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。個別労働紛争解決制度は、労働者と事業主の間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  令和4年度の障害者の就職件数が前年度より6.6％増（厚生労働省）　

  厚生労働省から、令和4年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などが公表されました。・新規求職申込件数233,434件（対前年度比4.2％増）・就職件数102,537件（対前年度… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  育児短時間勤務の設定勤務時間数 6時間が68.0％（厚生労働省）　

  育児短時間勤務の1日の設定勤務時間については、育児・介護休業法により1日6時間の勤務ができる措置を設けることが義務付けられています。令和5年3月に公表された「厚生労働省委託事業令和４年度仕事と育… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストが改正されました（厚生労働省）

  労働者の疲労の蓄積の状況を確認するため、中央労働災害防止協会が作成した「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」が広く活用されています。今回、最新の知見等をふまえ、新たに項目の追加等の見直しが行われ… ＞続きを読む

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