お役立ち情報

Useful Information

• 2026.04.14

  令和8年4月に創設される「えるぼしプラス」（厚生労働省）

  令和8年4月より、えるぼし認定やプラチナえるぼしに、女性の健康支援に関する基準を追加した新しい認定「えるぼしプラス」が創設されました。この女性の健康支援に関する認定基準は、以下①～④にすべてに該当… ＞続きを読む

• 2026.04.14

  令和8年4月1日より適用される治療と就業の両立支援指針（厚生労働省）

  医療技術の進歩により「長く付き合う病気」が増えた現代において、労働者が疾病を理由に安易に離職せず、適切に治療を受けながら働ける社会の実現が求められています。そこで、厚生労働省から「治療と就業の両立支… ＞続きを読む

• 2026.04.14

  新たな働き方改革を議論する「労働市場改革分科会」が始動（厚生労働省）

  令和元年に始まった働き方改革当初は、労働時間の絶対的上限規制や同一労働同一賃金の推進などの法規制の強化が中心でしたが、今後は実際の働き方を改革する内容が中心になりそうです。そうした新たな働き方改革を… ＞続きを読む

• 2026.02.15

  年次有給休暇取得率、令和7年は過去最高の66.9％に（厚生労働省）

  厚生労働省から公表された「令和７(2025)年就労条件総合調査」によれば、令和7年の年次有給休暇取得率が過去最高の66.9％となりました。平成13年から平成29年までは40％台と低迷していました… ＞続きを読む

• 2026.02.15

  「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を追加（こころの耳） （厚生労働省）

  働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」に「衛生委員会で活用できるコンテンツ」が新たに追加されました（令和8年1月8日公表）。衛生委員会は、労働安全衛生法第18… ＞続きを読む

• 1
• 2
• 3