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• 2023.01.01

  原則、通常制度に戻る新型コロナ特例に係る雇用調整助成金（厚生労働省）

  新型コロナウイルス感染症の影響により雇用調整助成金は助成率の引上げ等の特例措置が続けられてましたが、2022年12月以降、原則として通常制度に戻されることになりました。2020年1月24日から2… ＞続きを読む

• 2022.10.01

  2022年9月より最低賃金引き上げにかかる｢業務改善助成金｣が拡充（厚生労働省）

  過去最大の最低賃金の引き上げが行われましたが、厚生労働省は、2022年9月1日に、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援す… ＞続きを読む

• 2022.10.01

  小学校休業等対応助成金・支援金 2022年10月以降の内容（厚生労働省）

  令和4年10月以降の小学校休業対応助成金・支援金の内容等が次のように公表されています。1．「小学校休業等対応助成金」について・原則的な措置の上限額を8,355円に減額する。・特例的な措… ＞続きを読む

• 2022.10.01

  2022年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等の内容（厚生労働省）

  新型コロナウイルス感染症の第7波が収まらない中で、雇用調整助成金等や休業支援金等の内容は以下の通りの予定であることが公表されました。【雇用調整助成金等】・原則的な特例措置の上限額を8,355円に減額… ＞続きを読む

• 2022.07.25

  7月から9月まで延長予定となった雇調金等の特例措置と不正受給対応（厚生労働省）

  雇用調整助成金の特例措置等に関する予定が公表され、2022年6月までの特例措置を2022年7月から9月にも、そのまま適用するものとなっています。2022年10月以降の取扱いは、2021年6月18日に閣… ＞続きを読む

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