お役立ち情報

Useful Information

• 2023.10.05

  メンタルヘルス不調で１ヵ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合（厚生労働省）

  厚生労働省から「令和４年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。今回の調査は、労働安全衛生、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の… ＞続きを読む

• 2023.10.05

  テレワークによる生活・健康・業務生産性・満足度への好影響（日本生産性本部）

  新型コロナの感染拡大によって一気に普及したテレワークですが、日本生産性本部の「第13回働く人の意識調査（2023/８/７）」によれば、その実施率は前回の16.8％から15.5％に減少し、過去最… ＞続きを読む

• 2023.10.05

  業務時間外の連絡への即応が求められた労働者が58.4％に （厚生労働省）

  携帯電話やインターネットの普及、更には新型コロナの感染拡大以降にテレワークが増加したことにより、仕事とプライベートの境界線があいまいになる傾向が強くなっています。厚生労働省の「新しい時代の働き方に関す… ＞続きを読む

• 2023.08.01

  障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設（厚生労働省）

  厚生労働省は、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設しました。最大５回（サポートを受けてテレワークを導入した場合、追… ＞続きを読む

• 2023.08.01

  「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表（厚生労働省）

  厚生労働省は６月30日、「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。個別労働紛争解決制度は、労働者と事業主の間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決… ＞続きを読む

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