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Useful Information

• 2023.07.04

  令和4年度の障害者の就職件数が前年度より6.6％増（厚生労働省）　

  厚生労働省から、令和4年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などが公表されました。・新規求職申込件数233,434件（対前年度比4.2％増）・就職件数102,537件（対前年度… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  育児短時間勤務の設定勤務時間数 6時間が68.0％（厚生労働省）　

  育児短時間勤務の1日の設定勤務時間については、育児・介護休業法により1日6時間の勤務ができる措置を設けることが義務付けられています。令和5年3月に公表された「厚生労働省委託事業令和４年度仕事と育… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストが改正されました（厚生労働省）

  労働者の疲労の蓄積の状況を確認するため、中央労働災害防止協会が作成した「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」が広く活用されています。今回、最新の知見等をふまえ、新たに項目の追加等の見直しが行われ… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  業務自動車運転時の検知器によるアルコールチェック 令和5年12月施行（警察庁）

  アルコール検知器の供給状況等から、事業所において検知器の確保が困難だったため、当分の間、アルコール検知器使用義務化を適用しないこととし、アルコール検知器使用義務化を、目視等義務化に読み替える規定が設け… ＞続きを読む

• 2023.07.04

  仕事と育児・介護の両立の制度変更において注目すべき報告書(案)が公開（厚生労働省）

  仕事と育児・介護の両立に係る現状には課題があり、厚生労働省は令和5年度に入ってから「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」を開催し、現状の分析や論点整理を行い、今後のあり方の検討を進めてき… ＞続きを読む

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