お役立ち情報

Useful Information

• 2017.12.01

  2018年1月から変更となる従業員の募集を行う際の取扱い（厚生労働省）

  求人募集に関して2018年1月から改正職業安定法が施行され、その取扱いが変更されます。以下ではこの改正内容についてみておきましょう。①求人募集を行う際に最低限明示しなければならない労働条件等３点… ＞続きを読む

• 2017.12.01

  2017年10月23日より雇用関係助成金の支給要件確認申立書変更（厚生労働省）

  特定求職者雇用開発助成金など雇用関係助成金を申請する際、支給要件確認申立書等の必要書類の提出が必要ですが、この支給要件確認申立書が2017年10月23日（月）より変更となっています。具体的な変更点と… ＞続きを読む

• 2017.12.01

  【要注意】既に無期転換申込権が発生しているケース（厚生労働省）

  労働契約法の無期転換ルールに関しては、一般的には来春（2018年4月1日）以降に無期転換申込権が発生します。しかし、パートタイマーなどを有期労働契約で雇用する場合、当初は試用期間的な意味から例えば半… ＞続きを読む

• 2017.11.01

  「こころの耳」にポジティブ・シェアリングを追加（厚生労働省）

  メンタルヘルス不調者の増加に対応するため、厚生労働省では「こころの耳」という働く人のためのメンタルヘルス・ポータルサイトを立ち上げ、様々な情報提供を行っています。先日、新コンテンツとして「ポジティブ… ＞続きを読む

• 2017.11.01

  パートタイマーの約7割が今後の働き方として「パート」を希望 （厚生労働省）

  来年4月より無期転換の申込みができることから、パートタイマー等の有期契約者について対応を検討されている企業も多いのではないでしょうか？先日、厚生労働省より「平成28年パートタイム労働者総合実態調査の… ＞続きを読む

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