お役立ち情報

Useful Information

• 2017.10.02

  59.5％の労働者が現在の仕事等で強いストレスを感じている（厚生労働省）

  仕事をする上でストレスはつきものかと思いますが、厚生労働省は「平成28年労働安全衛生調査（実態調査）」の中で、その実態調査を実施しました。これによれば、現在の仕事や職業生活に関することで強いストレス… ＞続きを読む

• 2017.10.02

  60時間超の時間外労働５割増の中小企業の猶予は平成34年４月１日で廃止の見込み（厚生労働省）

  平成22年４月１日に行われた労働基準法改正で、大企業は１ヵ月60時間を超える法定時間外労働に対し5割以上の率で計算した割増賃金の支払いが定められましたが、同時に中小企業については「当分の間」その適用… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  改正法対応の育児介護休業規程（詳細版）が公開されました

  いよいよ改正育児・介護休業法の施行が10月に迫ってきました。そろそろ規程整備を進めている企業も多いかと思います。簡易版しか公開されていなかった育児介護休業の規定例について、詳細版も公開されました。こ… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  全都道府県の地域別最低賃金の改定額（厚生労働省）

  今年も大幅に引き上げられる最低賃金ですが、すべての都道府県の答申が出揃いました。今回の答申のポイントは以下のとおりとなっています。①改定額の全国加重平均額は848円（昨年度823円）②全国加重平… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  育児短時間勤務制度 小学校就学の始期に達するまでが全体の30.8％（厚生労働省）

  改正育児・介護休業法が施行されることに伴って、育児短時間勤務制度についての調査があり、その結果、女性の育児休業の取得率は81.8％となっています。復帰後は育児短時間勤務制度を利用する従業員が多いと思… ＞続きを読む

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