お役立ち情報

Useful Information

• 2018.02.01

  中国との社会保障協定が実質合意（厚生労働省）

  日中両国政府は、日中社会保障協定について実質合意に至りました。今後、両国は協定案文の確定等、必要な作業及び調整を行い協定の早期署名を目指することになります。今後、この協定が締結されれば派遣期間が… ＞続きを読む

• 2018.02.01

  健康経営のための大幅増となった法定外福利費（日本経済団体連合会）

  「健康経営」と言う言葉が注目を浴びるようになっていますが、「第61回福利厚生費調査結果報告」の結果を確認すると、2016年度に企業が負担した福利厚生費は2年連続で11万円を超えています。特に「法定福… ＞続きを読む

• 2018.02.01

  労働組合の組織率は過去最低を更新、パート労働者の加入は増加（厚生労働省）

  労働者が主体となって、自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として労働組合は組織されています。日本では企業別で労働組合が組織されることが多く、その高い加入率が日本の… ＞続きを読む

• 2018.01.04

  法定雇用率の引上げに合わせて検討、精神障害者の算定特例（厚生労働省）

  厚生労働省によると、精神障害者の算定に関して特例が設けられる検討が進んでいます。具体的には、対象障害者である労働者の数等の算定に当たって、短時間労働者（一週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満… ＞続きを読む

• 2018.01.04

  平成30年4月、障害者の法定雇用率、引上げへ（厚生労働省）

  障害者雇用促進法に基づき、事業主は進んで障害者雇用に努めなければいけないとされています。障害者を雇い入れるときの割合について定めているのが法定雇用率です。この法定雇用率が平成30年4月1日から民間企… ＞続きを読む

• 41
• 42
• 43
• 44
• 45