昨年はブラックバイトという言葉をよく耳にしましたが、厚生労働省では、引き続き全国の大学生等を対象に、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。このキャンペーンでは、重点的に以下の事項が呼びかけられています。

　①労働条件の明示

　②適切な勤務シフトの設定

　③労働時間の適正な把握

　④商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止

　⑤労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給

     制裁の禁止

　事業主としてもアルバイトの労働条件をもう一度確認しておきましょう。