お役立ち情報

Useful Information

• 2025.04.01

  令和7年4月から始まる出生後休業支援給付金と育児時短就業給付（厚生労働省）

  令和7年4月から、育児休業や育児時短を支援する新たな雇用保険の給付金が創設されます。それぞれの概要は以下の通りとなります。☆出生後休業支援給付金：子の出生後8週間（産後休業を取得している場… ＞続きを読む

• 2025.01.01

  離職票 今年1月20日よりマイナポータルを通じた受け取りが可能に（協会けんぽ）

  離職後に雇用保険の求職者給付（基本手当等）を受給するために必要となる雇用保険被保険者離職票（以下、「離職票」という）は、離職前の会社を通じ受け取ることになっています。そのため、退職者は会社が離職票発… ＞続きを読む

• 2024.12.01

  令和7年4月から支給率が変更となる高年齢雇用継続給付（厚生労働省）

  高年齢雇用継続給付は、60歳到達等時点に比べて賃金が75％未満に低下した状態で働き続ける60歳以上65歳未満の一定の雇用保険一般被保険者に、65歳までの雇用継続を援助するために給付金を支給する制度で… ＞続きを読む

• 2024.12.01

  実務担当者は確認しておきたい「雇用保険適用業務 質疑応答集」（厚生労働省）

  岩手労働局のホームページで「雇用保険適用業務質疑応答集（令和6年10月作成）」が公開されました。これは、岩手労働局の職業安定部職業安定課が、日頃、ハローワーク等の窓口で受ける質問についてまとめ、Q… ＞続きを読む

• 2024.10.01

  来年から電子申請が義務化される労働者死傷病報告（厚生労働省）

  2025年1月1日から、労働者死傷病報告も電子申請が義務化されることが決まっており、それに先立ち、電子化になった際の報告事項を確認できるリーフレットが公開されました。このリーフレットによると、これ… ＞続きを読む

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