お役立ち情報

Useful Information

• 2024.12.01

  育児・介護休業法改正ポイントのご案内（厚生労働省）

  令和６年５月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正され、令和7年4月から段階的に施行されます。改正のポイントは以下3点になります。１．子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の… ＞続きを読む

• 2024.12.01

  今後より重要視される厳格な労働時間管理と賃金支払い（厚生労働省）

  厚生労働省は「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」というリーフレットを作成し、労働時間の端数切捨て等、以下のような労基法違反とされる取扱いについて周知活動を強化しています。・1日の時間… ＞続きを読む

• 2024.12.01

  将来育児休業を取得したいという回答 男性86.5％＞女性85.6％（東京都）

  東京都は企業等に就職を予定している大学２〜４年生等2,000名を対象とした育児休業（以下、「育業」）に関する意識調査を実施しました。今回の調査結果のポイントをまとめると以下のようになります。・将来、… ＞続きを読む

• 2024.11.01

  「労働経済動向調査（令和6年8月）」の概況を公表（厚生労働省）

  厚生労働省は9月24日、景気の変動等が雇用、労働時間等に及ぼしている影響や、それらに関する今後の見通し、対応策等について調査し、労働経済の変化の方向、当面の問題等を迅速に把握するために四半期ごとに実… ＞続きを読む

• 2024.11.01

  「令和５年若年者雇用実態調査」の概況を公表（厚生労働省）

  厚生労働省は9月25日、事業所における若年労働者の雇用状況、若年労働者の就業に関する意識など、若年者の雇用実態把握を目的とした「令和5年若年者雇用実態調査」（前回は平成30年に実施）の結果を公表しまし… ＞続きを読む

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