お役立ち情報

Useful Information

• 2022.03.01

  2021年12月及び2021年平均の有効求人倍率・完全失業率（厚生労働省・総務省）

  2022年２月１日、2021年12月および2021年について、厚生労働省から一般職業紹介状況が、また総務省から労働力調査の結果が公表され、2021年12月および2021年の有効求人倍率、完全失業率が… ＞続きを読む

• 2022.03.01

  労働契約更新上限　無期転換制見直しへ（厚生労働省）

  厚生労働省は、労働契約法第18条の無期転換ルール適用を回避するための雇止めが労使紛争に発展するケースが少なくないとして、有期労働契約の更新上限に関し以下のような方向で検討を進めています。・有期労… ＞続きを読む

• 2021.12.01

  労働時間の考え方が公開されました（厚生労働省）

  厚生労働省は、労働時間に関する迷いやすい事例をリーフレットにまとめ、公開しています。労働時間の定義から、研修・教育訓練の取扱い、仮眠・待機時間の取扱い、労働時間の前後の時間の取扱い、直行直帰・出張に… ＞続きを読む

• 2021.12.01

  2020年の年次有給休暇の取得率が過去最高に（厚生労働省）

  厚生労働省から「令和3年就労条件総合調査結果の概況」が公表されました。調査内容のうち「令和2年の年次有給休暇の取得率」が話題となっていますのでご紹介します。・労働者１人あたりの年次有給休暇平均付与… ＞続きを読む

• 2021.12.01

  36協定指導員を配置　監督指導態勢の強化へ（厚生労働省）

  厚生労働省は2022年度、都道府県労働局と労働基準監督署に「時間外及び休日労働協定（36協定）点検指導員」を配置し、労働条件などの相談や助言指導体制を充実させ、さらに労働基準監督官ＯＢを活用して、長… ＞続きを読む

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