お役立ち情報

Useful Information

• 2017.08.01

  長時間労働が疑われる事業場への監督指導 66％で法令違反あり（厚生労働省）

  平成28年4月から平成29年3月までに、長時間労働が疑われる事業所に対し、労働基準監督署が行った監督指導の実施結果によれば、監督指導の実施事業場は23,915事業場であり、そのうち、15,790事業… ＞続きを読む

• 2017.07.03

  8月1日より雇用保険の支給限度額変更（厚生労働省）

  毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、毎年8月1日に行われる賃金日額の変更に伴い、下記給付の支給限度額も変更になります。【高年齢雇用継続給付】支給限度額339,560円→357,… ＞続きを読む

• 2017.07.03

  精神疾患の労災認定、28年度は最多の498人（厚生労働省）

  長時間労働などで精神疾患を発症し、平成28年度に労災認定を受けたのは498人（前年度比26人増）で、過去最多を更新しました。498人のうち3割超は月平均で100時間以上の時間外労働をしていたが、20… ＞続きを読む

• 2017.06.01

  平成29年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開（厚生労働省）

  毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。申告書に同封されている、労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレットが厚生労働省のＨＰで公開されました。今年度は概算（平成… ＞続きを読む

• 2017.05.01

  大幅に期限延長となった雇用保険の基本手当の受給期間延長申請（厚生労働省）

  平成29年4月1日より、妊娠・出産等の理由により引き続き30日以上就職できない（できる状態にない）場合は、ハローワークに申請することにより、受給期間に就職できない期間を加えることができ、受給期間を最… ＞続きを読む

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