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Useful Information

• 2018.11.01

  雇用保険継続給付の被保険者の署名・押印の省略様式が公開（厚生労働省）

  平成30年10月1日より雇用保険の継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付金、介護休業給付金）を申請する際に必要となっていた届書等上の被保険者の署名・押印が、その申請内容等を事業主等が被保険者に確… ＞続きを読む

• 2018.08.13

  雇用保険の基本手当日額等平成30年8月1日から変更（厚生労働省）

  雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額に応じて毎年自動変更されています。平成30年度は、以下のとおりの引上げが実施されました。①基本手当の日額の… ＞続きを読む

• 2018.08.13

  平成29年度中介護休業取得者発生の事業所は2.0％（厚生労働省）

  厚生労働省は男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施された「平成29年度雇用均等基本調査（確報）」を公表。平成28年4月1日から平成29年3月31日までの間に介… ＞続きを読む

• 2018.07.02

  精神障害の労災補償状況 請求・支給決定件数とも過去最高を更新（厚生労働省）

  平成29年度の過労死等の労災補償状況が公表されました。脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況については請求・支給決定件数ともに例年並みの状況となっていますが、精神障害に関する事案は請求・支給決定件数… ＞続きを読む

• 2018.06.01

  平成30年度の労働保険の年度更新（厚生労働省）

  労働保険の保険料は、年度当初に概算で申告・納付し翌年度の当初に確定申告のうえ精算していただくことになっています。事業主の皆様には、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付することとな… ＞続きを読む

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