お役立ち情報

Useful Information

• 2023.08.01

  「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表（厚生労働省）

  厚生労働省は６月30日、「2022年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。個別労働紛争解決制度は、労働者と事業主の間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決… ＞続きを読む

• 2023.04.01

  2024年4月以降の障害者雇用調整金・報奨金単価の引き下げ案を公表（厚生労働省）　

  厚生労働省は、障害雇用促進法の改正により、2024年から障害者雇用調整金や報奨金の支給調整を行うとされたことから、その詳細を定める同法施行規則改正案を公表しました。具体的な調整案は以下の通りです… ＞続きを読む

• 2023.04.01

  就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成・公表（厚生労働省）

  厚生労働省は3月7日、就活ハラスメント（就職活動・インターンシップ中などの学生等に対するセクハラ、パワハラ等）防止の為の、企業向けコンテンツページ「今すぐ始めるべき就活ハラスメント対策！」内で、具体… ＞続きを読む

• 2023.04.01

  ハローワークの求人情報等で使用される職業分類が変更（厚生労働省）

  ３月20日から、ハローワークの求人情報等で使用される職業分類が新しくなっています。これに伴い、厚生労働省より事業主（求人者）向けに、求人申込時などの注意点等をまとめたリーフレットが公表され、新規… ＞続きを読む

• 2023.04.01

  2024年４月分からの段階的な障害者法定雇用率引き上げが正式決定（厚生労働省）

  以前から審議が行われておりました障害者の法定雇用率の段階的な引き上げが、この度法令改正により正式に決定しました。厚生労働省はHP上で、障害者の法定雇用率の引き上げも含め、障害者雇用に関する改正ポ… ＞続きを読む

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