お役立ち情報

Useful Information

• 2020.09.01

  10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（厚生労働省）

  厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）の計画的付与制度の導入も含め、年休を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」としています。このような中、労働基準法が… ＞続きを読む

• 2020.08.01

  感染予防への配慮と会社への信頼度の相関関係（日本生産性本部）

  コロナが働く人の意識を大きく変えているということは内閣府の調査などでも明らかになっていますが、コロナによる勤め先への信頼度の変化に注目してみましょう。「勤め先は健康に十分配慮している」という回答をし… ＞続きを読む

• 2020.08.01

  企業規模別テレワーク利用率、６月には多くの企業で取りやめ

  コロナ感染予防の対策として、多くの企業でテレワークが導入されましたが、慶應義塾大学経済学部大久保敏弘教授・NIRA総合研究開発機構の「第2回テレワークに関する就業者実態調査報告書」では、テレワーク導… ＞続きを読む

• 2020.05.01

  「職場での新型コロナウイルス感染症予防及びリスク低減 アクションチェックリスト」

  新型コロナウイルスの感染予防は現在の衛生管理における最重要テーマとなっています。そのためには職場における新型コロナウイルス感染症のリスクを評価し管理するという一連のプロセスの効果的な実施が求められま… ＞続きを読む

• 2020.04.01

  令和2年4月1日　民法改正に伴う賃金債権消滅時効延長

  これまで未払残業代等があった場合、労働者は2年間に遡って会社へ支払請求が可能でした。令和2年4月1日からの法改正により、この請求期間が5年間（※当面は3年間）に延長となりました。4月1日以降に支払わ… ＞続きを読む

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