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Useful Information

• 2016.12.01

  マタハラ防止策ない企業の求人不受理（厚生労働省）

  厚生労働省はマタニティーハラスメント（妊婦への嫌がらせ）に対する法律で義務付けた防止措置を講じなかった企業の求人をハローワークで受理しないように制度を改めると発表しました。それに伴い、関係する政令を… ＞続きを読む

• 2016.12.01

  労働相談、最多は「長時間労働」47％（厚生労働省）

  厚生労働省は、11月6日に過重労働の解消を目的に行った無料電話相談に、昨年より224件多い計712件の相談が寄せられたと公表しました。長時間労働に関する相談が340件と47.7％を占め最も多くなって… ＞続きを読む

• 2016.11.01

  監督指導 で「違法な時間外労働」56％（厚生労働省）

  厚生労働省は昨年４～12月、8,530事業場に対して実施した長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果を公表しました。違法な時間外労働があったのは半数を超える4,790事業場。このうち月100… ＞続きを読む

• 2016.11.01

  「希望者は65歳まで雇用」企業の74.１％（厚生労働省）

  厚労省は、高年齢者の雇用状況（６月１日時点）調査を発表しました。今回の集計結果は、この雇用状況を報告した従業員31人以上の企業153,023社の状況をまとめたものです。定年制を廃止した企業が2.7… ＞続きを読む

• 2016.11.01

  世界初の「過労死白書」 80時間超えの残業、企業の２割（厚生労働省）

  １ヵ月の残業が、「過労死ライン」とされる80時間を超えた正社員は22.7％でした。過労死ラインを超える残業をしている正社員がいる企業の割合を業種別にみますと、情報通信業で44.4％、学術研究、専門… ＞続きを読む

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