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Useful Information

• 2017.08.01

  カンボジアとの技能実習における協力覚書に合意（厚生労働省）

  厚生労働省は、「日本国法務省・外務省・厚生労働省とカンボジア労働職業訓練省との間の技能実習に関する協力覚書（ＭＯＣ）」の署名を行ったと発表しました。この覚書は、技能実習生の送出しや受入れに関する約束… ＞続きを読む

• 2017.08.01

  データヘルス・健康経営推進ガイドラインを公表（厚生労働省）

  厚生労働省は、「データヘルス・健康経営を推進するためのコラボヘルスガイドライン」を公表しました。このガイドラインは、事業主と健康保険組合などが連携して加入者の健康増進に向けた取組を効果的に行う「コラ… ＞続きを読む

• 2017.08.01

  男性育児参加徹底をめざす研究会を開催（厚生労働省）

  厚生労働省は、今年3月に決定した「働き方改革実行計画」（働き方改革実現会議決定）を受けて、有識者からなる「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」を開催しました。この研究会では、女性の就業が拡大… ＞続きを読む

• 2017.08.01

  派遣関係7割に是正を指導（東京労働局）

  東京労働局は、平成28年度に派遣元・派遣先企業に実施した指導監督状況を公表しました。指導監督は、1,650事業所を対象に実施し、そのうち法違反がみつかったとして是正を指導したのは1,195事業所（7… ＞続きを読む

• 2017.08.01

  管理監督者の22.3％が「年休取得は年5日未満」と回答（日本経済団体連合会）

  日本経済団体連合会（経団連）が249社（対象労働者1,104,389人）を対象として実施した年次有給休暇の取得状況に関する調査結果によれば、年次有給休暇の取得率は64％となっています。現在、国会に提… ＞続きを読む

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