厚生労働省は、今年3月に決定した「働き方改革実行計画」（働き方改革実現会議決定）を受けて、有識者からなる「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」を開催しました。

　この研究会では、女性の就業が拡大するなか、依然として育児や介護の負担が女性に偏ったり、男性が育児休業を希望したとしても実際には取得できなかったりする実態を踏まえ、男性の育児参加を徹底的に促進するためあらゆる政策を動員するものです。

　育児休業制度の在り方をはじめ、ニーズを踏まえた両立支援策について総合的な見直しのための検討を行っていきます。