お役立ち情報

Useful Information

• 2019.03.01

  過労死事案等で労働時間の的確な把握等を再度指示（厚生労働省）

  例年2月に発出されることが恒例となっている通達「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について」について、来年度のものが2019年2月19日に発出されました。来年度も今年度と同様に、以下の3つの… ＞続きを読む

• 2019.03.01

  2019年度の雇用保険料率が決定、2018年度から据え置きに（厚生労働省）

  厚生労働省より、2019年度の雇用保険料率が正式発表されました。2019年4月1日から2020年3月31日までの雇用保険料率は、2018年度からの変更はなく、以下のとおりとなります。①一般の事業… ＞続きを読む

• 2019.02.04

  毎月勤労統計調査に係る雇用保険・労災保険の追加給付の基本方針等（厚生労働省）

  毎月勤労統計の不適切な調査方法については、各種報道で大きく取り上げられおり、その影響はかなり広範に亘ることが発表されました。平成１６年以降に雇用保険、労災保険、船員保険給付を受給した方の一部および雇… ＞続きを読む

• 2019.02.04

  1月8日より労働者死傷病報告の様式が改正されました（厚生労働省）

  外国人労働者数が増加する中、外国人労働者に係る労働災害の正確な把握が求められています。そこで今回、労働者死傷病報告（様式第23号）に国籍・地域及び在留資格を記入する欄を設けるとともに、職員記入欄、備… ＞続きを読む

• 2019.01.04

  大企業の労働保険年度更新 2020年4月から電子申請での実施が義務に（厚生労働省）

  2020年4月から社会保険の事務手続き時について、大企業から電子申請で実施することが義務化されることで進んでいる中、労働保険料等の一部の申告書について、電子申請での実施が義務化される見込みとなりまし… ＞続きを読む

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