お役立ち情報

Useful Information

• 2020.05.01

  新型コロナウイルス感染症の労災補償に関する新たな通達が発出（厚生労働省）

  新型コロナウイルスに感染した場合の労災補償の取扱について、厚生労働省は2020年4月28日に通達「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて（基補発0428第1号令和2年4月28日）… ＞続きを読む

• 2020.05.01

  令和2年度の雇用保険料率は令和元年度から据え置き（厚生労働省）

  令和2年3月31日告示第164号として、正式に令和2年度（2020年度）の雇用保険料率が示されました。その結果、以下のとおり、令和元年度から据え置きとなりました。・一般の事業9/1,000… ＞続きを読む

• 2020.04.01

  令和2年4月1日から全ての雇用保険被保険者納付開始（厚生労働省）

  これまで、65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となっていましたが、経過措置として平成29年1月1日から令和2年3月31日まで高年齢労働者（各年4月1日時点で満64歳以上であり、雇用保険の被保険者と… ＞続きを読む

• 2020.02.03

  雇用保険 基本手当の給付制限2ヵ月に短縮の方向性（厚生労働省）

  会社を退職した際に交付された離職票を、退職者がハローワークに持参して手続きをすることで基本手当が受給できますが、自己都合での退職の場合には原則として3ヵ月間の給付制限期間が設けられます。これに関し、… ＞続きを読む

• 2020.02.03

  令和2年1月から短縮されたハローワーク窓口の受付時間（厚生労働省）

  政府では行政手続にかかる会社の作業時間（行政手続コスト）を削減するため、電子申請の利用促進を図ってきました。この取組みを加速させる目的から、令和2年1月からハローワークにおいても雇用保険適用窓口（事… ＞続きを読む

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