お役立ち情報

Useful Information

• 2022.03.01

  新型コロナウイルス感染症で欠勤した場合の傷病手当金の取扱い（協会けんぽ）

  新型コロナウイルス感染症に感染した場合や、感染したか否かはわからないものの、疑われる症状が出た場合の傷病手当金の取扱いについて、協会けんぽ神奈川支部より公表されました。■傷病手当金の利用要件&n… ＞続きを読む

• 2022.01.01

  厚労省が50問を超える改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを公開（厚生労働省）

  改正育児・介護休業法の施行（第1段階）が来年4月に迫ってくるなか、厚生労働省は「令和３年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和３年11月30時点）」を公開しました。労働者に対する個別の周知や意向確… ＞続きを読む

• 2022.01.01

  協会けんぽの健康保険証交付 今後も会社を通じて実施（協会けんぽ）

  8月に健康保険法施行規則が改正され、健康保険証の交付は、直接従業員に交付することができるようになりました。この直接交付の仕組みは「保険者が支障がないと認めるときは、これを被保険者に送付することができ… ＞続きを読む

• 2022.01.01

  休業手当を支給した日がある場合の離職票の記載方法（厚生労働省）

  従業員に休業手当を支給した期間がある場合には、雇用保険の離職証明書（いわゆる「離職票」）を作成するときには注意が必要です。離職票は、原則として離職前6ヶ月間の賃金額を記載し届け出ることになっています… ＞続きを読む

• 2022.01.01

  社会保険の適用対象に加わる従業員数5人以上の士業の個人事務所（日本年金機構）

  2022年10月1日以降、常時5人以上の従業員を雇用している個人事務所（個人事業所）は、厚生年金保険の適用事業所となります。適用の対象となる士業は、弁護士、沖縄弁護士、外国法事務弁護士、公認会計士、… ＞続きを読む

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