お役立ち情報

Useful Information

• 2015.04.01

  生活保護の不正受給、最悪を更新（厚生労働省）

  厚労省は、平成25年度の生活保護費の不正受給が4万3,230件に上り、過去最悪を更新したと発表しました。前年度から1,321件増えました。金額は前年度から約3億6,000万円減の186億9,033万… ＞続きを読む

• 2015.04.01

  ストレスチェック制度の専用サイトがオープン

   厚労省は、このストレスチェック制度の専用サイトをオープンさせました。（従業員50人未満の事業場については、当分の間努力義務）内容を見てみますと、制度の概要と流れが分かりやすくまとめられ… ＞続きを読む

• 2015.03.01

  有給休暇5日消化義務（厚生労働省）

  厚労省は平成28年4月から社員に年5日分の有給休暇を取らせるよう企業に義務付ける方針です。平成31年4月からは中小企業の残業代も引き上げ（月60時間を超える残業には通常の50％増しの賃金を払う）ます。… ＞続きを読む

• 2015.01.01

  平成28年分からの給与所得に関する増税（国税庁）

  平成28年1月からは、給与所得控除の上限額が引き下げられることから、一部の給与所得者については、所得税額が増額となります。給与収入1,200万円超の場合の給与所得控除額について、230万円が上限とされ… ＞続きを読む

• 2015.01.01

  福島原発、初の労災認定（厚生労働省）

  厚労省は、東京電力福島第1原子力発電所事故後の作業に従事し、白血病を発症した40代男性について「被曝（ひばく）と疾病の因果関係が否定できない」として労災認定したと発表しました。同原発の事故後の作業を巡… ＞続きを読む

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