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Useful Information

• 2021.06.01

  過重労働解消キャンペーンによる調査 対象事業場の71.9％が法令違反（厚生労働省）

  厚生労働省は昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」の実施結果が発表しました。今回行われた重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑わ… ＞続きを読む

• 2021.04.01

  マニュアルに対応した「勤務間インターバル制度導入・見直しワークシート」の

   過重労働・睡眠不足による健康障害の防止を図るためには、勤務間インターバル制度の導入が有効です。厚生労働省では、勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルの内容に対応した「勤務間インターバ… ＞続きを読む

• 2021.03.01

  民間企業の雇用障害者数、実雇用率が、ともに過去最高を更新しました（厚生労働省）

  厚生労働省は先日、実際の雇用状況についてまとめた令和2年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。これによれば、民間企業の雇用障害者数、実雇用率のいずれもが過去最高を更新しています。具体的には、… ＞続きを読む

• 2021.03.01

  令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表します（厚生労働省）

  4月より70歳までの就業機会確保の努力義務がスタートしますが、先日、厚生労働省より令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果（以下、結果という）が公表されました。集計結果の主なポイントの中で、66歳以… ＞続きを読む

• 2021.01.01

  厚労省から公開された「管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー」資料・動画

  厚労省から「管理者向けの職場のリスクマネジメント力向上セミナー」の資料が公開されました。これは、厚労省の方で、企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクトとしてとり組んで開発したプログラム… ＞続きを読む

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