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• 2018.01.04

  育児休業中に他社で勤務したときの育児休業給付の扱い（厚生労働省）

  育児休業給付の支給調整については、支給単位期間中に就業している日が10日を超えて、かつ就業している時間が80時間を超えるときは、支給されないことになっていますが、他社で勤務したときの就業日数・時間数… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  勤務先が「36協定を締結しているか分からない」という回答が37.6％

  働き方改革・36協定の上限規制など、労働時間に関する関心が高まっていますが、36協定に関する調査を実施し、その結果が発表されました。36協定の締結状況・周知状況について、会社が残業を命じるには36協… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  労基署によるサービス残業の是正指導 （厚生労働省）

  厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成28年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果、平… ＞続きを読む

• 2017.09.01

  自動車運転者を使用する事業場の82.9％で労働基準関係法令違反（厚生労働省）

  7月下旬に、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されましたが、トラックやバス等の自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導・送検等の状況が公表されました。監督指導を実施した事業場は… ＞続きを読む

• 2017.08.01

  長時間労働が疑われる事業場への監督指導 66％で法令違反あり（厚生労働省）

  平成28年4月から平成29年3月までに、長時間労働が疑われる事業所に対し、労働基準監督署が行った監督指導の実施結果によれば、監督指導の実施事業場は23,915事業場であり、そのうち、15,790事業… ＞続きを読む

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