お役立ち情報

Useful Information

• 2015.05.01

  社会保険料の決定について

  健康保険料や厚生年金保険料など社会保険料は、月収の額に応じて決まる標準報酬月額をもとに計算されます。例えば月収が23万円以上25万円未満なら標準報酬月額は24万円となります。4～6月の月収の平均… ＞続きを読む

• 2015.05.01

  在職老齢年金の支給停止基準額

  在職老齢年金は、支給されている老齢厚生年金の月額と総報酬月額相当額により、年金額が調整される仕組みであり、総報酬月額相当額が高くなるにつれて、支給停止額も高くなります。支給停止額の計算の基礎となる額… ＞続きを読む

• 2015.04.01

  大企業健保の負担増へ　医療改革法案を閣議決定

  政府は、公的医療保険制度改革の関連法案を決定しました。財政難に陥っている国民健康保険（国保）の運営を支援するため、大企業の健康保険組合の負担を引き上げるのが柱となっています。国保の運営も平成30年度… ＞続きを読む

• 2015.04.01

  厚年基金、8割が解散決定　給付増で財政悪化（厚生労働省）

  中小企業の従業員などが加入する厚生年金基金の8割が基金を解散します。厚労省の調査によりますと、1月末にある471基金のうち、368基金が解散方針を決定しました。年金の受給者が増える一方、保険料を負担… ＞続きを読む

• 2015.04.01

  国民年金４割が未納（厚生労働省）

  厚労省によりますと、平成25年度、国民年金の保険料の納付率は60.9％でした。低所得などを理由に、保険料の免除や猶予が認められたケースは計算の対象から外しており、未納率は依然として高いのが現状です… ＞続きを読む

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