お役立ち情報

Useful Information

• 2025.08.01

  ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内（厚生労働省）

  労働施策総合推進法等の改正ポイントを解説したリーフレットが公表されました。ハラスメントのない職場づくりのために、カスハラ対策の義務化、求職者等に対するセクハラ対策の義務化、また女性活躍の更なる推進に… ＞続きを読む

• 2025.08.01

  いわゆる「スポットワーク」（短時間・単発の雇用契約）について（厚生労働省）

  厚労省は、いわゆる「スポットワーク」における留意事項等を取りまとめた労働者及び使用者向けのリーフレットを作成、公表するとともに、経済団体及びいわゆる「スポットワーク」の雇用仲介を行う事業者が加入する… ＞続きを読む

• 2025.04.01

  カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアルを作成（東京都）

  東京都では、令和７年4月1日に「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が全国に先駆け施行されますが、これに合わせて、「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」が公表されました。… ＞続きを読む

• 2025.04.01

  厚労省公開の医師の時間外労働の上限に関するQ＆Aが新たに３つ追加（厚生労働省）

  令和6年4月より、医師の時間外労働の上限規制が適用されていますが、令和7年1月28日に、これに関するQ&Aが更新され、新たに宿日直に関する質問が３つ追加されました。宿日直中の医師が急遽診療… ＞続きを読む

• 2025.04.01

  令和７年4月の初任給、71.0％の企業が平均9,114円の引き上げへ（帝国データバンク）

  帝国データバンクの「初任給に関する企業の動向アンケート（令和７年度）」の結果によると、初任給を引き上げると回答した企業が71.0%、引き上げ額としては平均9,114円となりました。初任給を引き上げる… ＞続きを読む

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