お役立ち情報

Useful Information

• 2025.02.01

  厚労省「あかるい職場応援団」に裁判例が2つ追加されました（厚生労働省）

  厚生労働省では、ハラスメント対策の総合情報サイトとして、「あかるい職場応援団」を開設しています。この「裁判例を見てみよう」のコンテンツでは、パワハラ行為の特徴、セクハラの行為の特徴だけでなく、会… ＞続きを読む

• 2025.01.01

  労政審分科会で議論が進められるカスハラ対策を措置義務化（厚生労働省）　

  労働政策審議会雇用環境・均等分科会では職場におけるハラスメント対策の一環として事業主の雇用管理上の措置義務とすることについての議論が進められています。・顧客、取引先等からの著しい迷惑行為等（カスタ… ＞続きを読む

• 2025.01.01

  概要が見えてきた労働時間法制見直しの方向性（厚生労働省）

  労働基準法等の改正に向けて、昨年1月より開催されている労働基準関係法制研究会ですが、「議論のたたき台」の資料が取りまとめられ、公開されました。今後、この内容に基づき議論が進められ、年度内には報告書が出… ＞続きを読む

• 2025.01.01

  2024年の人手不足倒産は前年の1.9倍で推移（東京商工リサーチ）　

  人材採用難が深刻化しており、その結果、人手不足を一因とした倒産が急増しています。東京商工リサーチが集計した2024年1月から10月の「人手不足」関連倒産は244件となり、前年同期の1.9倍に達してい… ＞続きを読む

• 2025.01.01

  2025年4月入社の新卒採用、充足率50％未満の企業が47.5％（東京商工会議所）

  新卒採用が非常に難しい状況が続いており、初任給も上昇を続けています。その最新の状況を東京商工会議所の「新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」から見ていきましょう。なお、本調査は同会議所の「会員企業と… ＞続きを読む

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