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Useful Information

• 2022.03.01

  2021年の現金給与総額　３年ぶりの増加もコロナ禍前の水準には戻らず（厚生労働省）

  2022年２月８日、厚生労働省から毎月勤労統計調査の2021年（年平均）結果速報と、2021年12月分結果速報が公表されました。2021年年平均の結果速報は、基本給、残業代を合わせた１人当たりの現… ＞続きを読む

• 2022.03.01

  2021年12月及び2021年平均の有効求人倍率・完全失業率（厚生労働省・総務省）

  2022年２月１日、2021年12月および2021年について、厚生労働省から一般職業紹介状況が、また総務省から労働力調査の結果が公表され、2021年12月および2021年の有効求人倍率、完全失業率が… ＞続きを読む

• 2022.03.01

  労働契約更新上限　無期転換制見直しへ（厚生労働省）

  厚生労働省は、労働契約法第18条の無期転換ルール適用を回避するための雇止めが労使紛争に発展するケースが少なくないとして、有期労働契約の更新上限に関し以下のような方向で検討を進めています。・有期労… ＞続きを読む

• 2021.12.01

  労働時間の考え方が公開されました（厚生労働省）

  厚生労働省は、労働時間に関する迷いやすい事例をリーフレットにまとめ、公開しています。労働時間の定義から、研修・教育訓練の取扱い、仮眠・待機時間の取扱い、労働時間の前後の時間の取扱い、直行直帰・出張に… ＞続きを読む

• 2021.12.01

  2020年の年次有給休暇の取得率が過去最高に（厚生労働省）

  厚生労働省から「令和3年就労条件総合調査結果の概況」が公表されました。調査内容のうち「令和2年の年次有給休暇の取得率」が話題となっていますのでご紹介します。・労働者１人あたりの年次有給休暇平均付与… ＞続きを読む

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