厚生労働省は、令和４年５月12日に、新型コロナの罹患後症状の労災補償の取扱いに関する通達を発出しました。これは、「新型コロナウイルス感染症診療の手引き 別冊罹患後症状のマネジメント（第１版）」が取りまとめられたことを踏まえ、新型コロナの罹患後症状の労災補償における取扱いを明確にしました。療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、いずれも罹患後症状があり、療養等が必要と認められる場合も労災保険給付の対象となる可能性があることから、職場に該当者がいるような場合は情報提供を行うようにしましょう。