雇用保険では、離職者の退職前の賃金に基づいて基本手当日額を算定して、基本手当の額を決定する仕組みになっています。この賃金日額については上限額と下限額が設定されており、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減により、その額が変更されます。今回、2024年８月１日より基本手当日額に関し、以下のとおり変更されました。

１．基本手当日額の最高額の引上げ

　　基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。

　（１）60歳以上65歳未満　7,294円　→　7,420円（＋126円）

　（２）45歳以上60歳未満　8,490円　→　8,635円（＋145円）

　（３）30歳以上45歳未満　7,715円　→　7,845円（＋130円）

　（４）30歳未満　　　 　　　6,945円　→　7,065円（＋120円）

２．基本手当日額の最低額の引上げ

　　2,196円　→　2,295円（＋99円）

　これに合わせて、高年齢雇用継続給付、介護休業給付及び育児休業給付の支給限度額も変更になります。