厚生労働省より、男性育児休業取得率の最新データ（令和５年度）が公表されました。

　これによれば、令和３年10月１日から令和４年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和５年10月１日までに育児休業（産後パパ育休を含む）を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む）の割合は30.1％となり、前年度（17.13％）より13.0ポイント上昇しました。※女性は84.1％と前年度（80.2％）より3.9ポイント上昇。

　これは男性の意識の変化に加え、令和５年４月から、1,000人超企業で男性育児休業取得率の公表が開始され、対象企業において取得促進の動きが見られたことの影響も大きいと考えられます。この公表義務は2025年４月からは300人超企業に拡大されますので、今後も男性育休の取得は増加することが予想されます。安心して育児休業を取得できる環境整備を行っていきましょう。