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労働関係情報

短時間正社員導入企業、平成32年までに2倍が目標(厚生労働省)

 厚労省週間の所定労働時間が短い「短時間正社員」を導入する企業の割合を平成2610月の14.8%から平成32年までに29%に引き上げる数値目標を設けます。正社員と非正規社員の二極化した状態を解消し、子育てや介護と仕事を両立しやすくする狙いです。企業が導入しやすいよう、実態調査や就業規則の規定の実例を集め、使いやすくします