今国会で成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」は、雇用保険法のほかに、労働保険徴収法、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法等の改正も盛り込まれ、盛り込まれたすべての法律が改正されました。この内、育児・介護休業法では、主に以下の整備について盛り込まれています。

①介護離職を防止し、仕事と介護の両立を可能とするための制度の整備

②多様な家族形態・雇用形態に対応した育児期の両立支援制度等の整備

③妊娠・出産・育児休業等をとりながら、継続就業しようとする男女労働者の就業環境の整備