先にご紹介した「平成29年度雇用均等基本調査（確報）」の中では、女性管理職の割合についても触れられています。企業規模30人以上における役職別女性管理職割合は以下の通りです。

　※（　）内は平成12年度の数値

　　役員　　　　16.0％（9.1％）　 部長相当職　5.4％（1.6％）

　　課長相当職　8.6％（2.6％）　　係長相当職　14.5％（7.7％）

　役員を除くすべての管理職の割合が大幅に増加していることがわかります。この傾向は継続的に続くと考えられますので、一層女性も働きやすい職場作りの整備が求められます。