厚生労働省は、6月末までに実施することが求められていた雇い入れ時健康診断と定期健康診断について、10月末まで延期することとして差し支えないとしました。

　特殊健康診断については、法令に基づく頻度で実施いただく必要があるとした上で、いわゆる"三つの密"を避け、十分な感染防止対策を講ずる必要を求めています。ただし、十分な感染防止対策を講じた健康診断実施機関での実施が困難である場合には、引き続き、特殊健康診断等の実施時期を令和2年6月末までに実施が求められるものについては、10月末まで延期することとして差し支えないとしています。