2023年2月1日、官報で健康保険法施行令等の一部を改正する政令が公布され、出産育児一時金及び家族出産育児一時金の支給額について、増額されることが決定しました。2023年4月1日から8万円引き上げられ、1児につき50万円（産科医療補償制度の掛金を含む）が支給されることとなりました。

　ニュース等でも大きな話題となっていますが、出産予定の従業員や配偶者に伝えるとともに、社内のマニュアルや従業員向けの説明資料がある場合は、併せて変更し、今後に備えておきましょう。