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労働関係情報

パート、正社員と同じ仕事なら有期雇用も同待遇(厚生労働省)

 

厚生労働省は雇用期間に限りのあるパート労働者も、正社員と同じ仕事をしていて、人事異動がある場合は、賃金などの待遇面を正社員と同等にするよう法改正します

 これまでは無期雇用のパート労働者のみが正社員と同待遇でしたが、対象者を広げます。企業がパート労働者へのボーナスを増やしたり、福利厚生を充実させたりするのを促すのが狙いです。

 法改正で、正社員並みの待遇を受けられるパート労働者は現在の17万人(全体の1.3%)から10万人程度増える見通しです。ボーナスや手当も正社員並みになり、福利厚生施設の利用や研修も正社員と同じように受けられるようになります