厚生労働省が発表した高年齢者の雇用状況（６月１日時点）によりますと、希望した人全員が65歳まで働ける企業の割合は66.5％で、前年に比べ17.7ポイント上昇しました。

　平成24年６月～平成25年５月の１年間に60歳で定年を迎えた37万人のうち、継続雇用された人は76.5％、継続雇用を希望せずそのまま退職した人は22.3％でした。また、継続雇用を希望したが雇用されなかった人は1.2％でした。

　企業が取り組む雇用確保措置の内訳は、定年の廃止が2.8％（前年比0.1ポイント増）、定年引き上げが16％（同1.3ポイント増）、継続雇用制度の導入が81.2％（1.3ポイント減）でした。