厚生労働省の平成25年毎月勤労統計調査によりますと、残業代や賞与を含む給与総額は月平均31万4,150円でした。過去最低だった前年と比べ、3年ぶりに僅かに増加し、減少は下げ止まりました。一方、パート労働者比率は29.41％と過去最高に上昇しました。

　就業形態別では、正社員などフルタイムで働く一般労働者は前年比0.7％増の40万4,743円と2年ぶりに増加し、パートは0.6％減の９万6,630円と2年ぶりに減りました。賃金の低いパートの増加が全体の賃金水準を押し下げました。

　この1年の経済環境の好転で、企業は賃上げに動き出していますが、主に賞与など一時金で対応している実態も裏づけられました。所定内給与は0.6％減と8年連続で減少し、賞与などの特別給与は2.1％増えました。