厚労省の「賃金構造基本統計調査」によりますと、ミシン縫製工は平成25年には5,600人と平成13年比で半減。旋盤工や板金工は同１割減で、平均年齢は40歳を超えます。背景にあるのは若者の製造業離れです。

　少子化や高校の学科再編を受け、製造現場で戦力の中心となる高校工業科の生徒数も減少しています。福利厚生や研修制度が手厚い大手に人気が集まっており、中小が若手を採用できる機会は減っています。