派遣労働者と正社員の賃金や待遇の格差を是正する「同一労働同一賃金推進法案」が衆議院を通過しました。この法案は与党が維新との修正に応じて再提出しました。

　当初は、同じ仕事をしている派遣社員と正社員の「待遇の『均等』を実現する」と明記されていましたが、修正により「『均衡』のとれた待遇」という表現となりました。よって仕事の内容だけでなく、勤続年数や責任などに応じて待遇のバランスを取れば、賃金の格差が許される規定となりました。