東京都産業労働局がまとめた「平成27年度における労働相談及びあっせんの状況について」の調査によると、近年は「職場の嫌がらせ」の増加傾向が見られていますが、昨年度は全体の相談件数が51,960件（前年度比▲2.2％）という状況にもかかわらず、「職場の嫌がらせ」は9,282件で、前年度比＋2.0％となっています。改めてハラスメント対策の実施が求められます。