育児・介護休業法が1月の改正に合わせ、これまで対象家族１人の同一要介護状態につき１回のみの取得となっていた介護休業が、対象家族１人につき３回まで分割取得できるようになりました。支給額にも影響する休業開始日額は２回目・３回目についても各々の休業開始前に支給されていた賃金で新たに登録することにも注意が必要です。