働き方改革の流れを汲み、「人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）」が創設されました。

　　①概　要　等； 働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業事業

                         主が、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成

　　②対象事業主； 以下の要件を満たす中小企業事業主

　　　・時間外労働等改善助成金（時間外労働上限設定コース、勤務間インターバル導入コ

           ース、職場意識改善コース）の支給を受けたこと

　　　・新たに労働者を雇い入れ、雇用管理改善のための計画を策定し、一定の雇用管理改

            善に取り組むこと

　　③助成金額；雇入れた労働者一人当たり60万円（短時間労働者の場合は40万円）

　　　※10名までの人員増を上限・生産性要件を満たした場合、追加的に労働者一人当たり

           15万円（短時間労働者の場合は10万円）

　働き方改革のために人材雇入れをご検討の会社様は、是非ご活用下さいませ。