第風第１９号による被害に伴う事業所向け情報として、厚生労働省より以下の３点が発信されました。大規模な災害であり、イレギュラーな事案が発生し、判断に迷うことが多いかと想像しますが、まずはこのような資料を確認し、対応を進めていただきたいと思っています。

①令和元年台風第１9号による被害に伴う労働基準法・労働契約法に関するQ＆A

　賃金等の労働者の労働条件について、使用者が守らなければならないことをまとめたもの。

②令和元年台風第19号に伴う派遣労働に関するQ＆A

　派遣労働者、派遣元事業主及び派遣先からの派遣労働に関する労働相談をまとめたもの。

③災害時における雇用保険の特例措置等について

　事業を休止・廃止したために、労働者が一時的に離職を余儀なくされた場合（雇用予約がある

　場合も含む）については、失業給付を受給できる特別措置の対象となることを案内したもの。