来年の4月1日には、中小企業に時間外労働の上限規制、大企業には同一労働同一賃金が適用されることにより、働き方改革への対応は多くの企業に求められる対応となっています。

福岡労働局の特集ページでは、以下の分野ごとに分けて、わかりやすく掲載しています。関連する助成金の情報等もまとめられていますので、ぜひ、取組みの際の参考にしてください。

　・働き方改革関連法全般

　・労働時間法制の改正

　・労働時間等設定改善法の改正

　・正社員と非正規社員との不合理な待遇差の禁止

　・働き方改革関連助成金

　・働き方改革に関する相談窓口