７月15日までに提出が必要な高年齢者・障害者雇用状況報告は毎年６月１日現在の高年齢者および障害者の雇用状況を、管轄のハローワーク（一部地域では労働局）を経由して厚生労働大臣に報告するものです。今年度は、改正高年齢者雇用安定法が４月に施行されたことから、高年齢者雇用状況等報告書の様式がA３版に拡大され、「創業支援等措置（65歳以上における業務委託・社会貢献）」の項目ができる等、大幅に変更されています。提出の漏れや遅れがないように準備を進めましょう。