社労士に聞く"職場あるある"管理職のもやもや解決

今月のお悩みは「ソー活に協力する社員！」です。

最近はやりのソーシャルネットワークを使った就職活動。うちの社員のところにも、学生からメッセージが来て、ＯＢ/ＯＧ訪問を受けているらしい。

本人にとって良い刺激になるのは確かだが、学生とのメールのやり取り、情報流出につながる恐れは・・・？何もリスクはないのだろうか・・・？