社労士に聞く"職場あるある"管理職のもやもや解決
今月のお悩みは「有給取り過ぎ社員」です。
中途入社3年目の女性社員Aさんは、貴重な働き手なのだが、この1年ぐらい有給休暇の使い方が少し乱暴だ。
当日の朝になり、しょっちゅう有休を取る社員。本当に具合が悪いのかもしれないが、このままでは他の社員のモチベーションにも影響してしまう。でも、休暇は社員の権利でもある・・・・こんなとき、どうやって注意したらいいんだろう・・・?
というコラムになっております。
このようなお悩みにも気軽にご相談ください!
※「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さん発行している冊子です。(毎月1日発行)
HP担当より