今月のお悩み相談は『IT業務が遅いシニア社員への対応』です。

定年延長により、当社でも60代のメンバーがオフィス内で戦力になっています。ですが、中にはITリテラシーが低いためか、新しいシステムの習熟やITを使った業務が遅い人もいます。こうした人たちには、どう対応したらよいでしょうか。パソコンを使わない業務に配置転換するべきか、それとも根気強く教えていくべきなのでしょうか・・・？