今月のお悩み相談は『ワークライフバランス時代の労働時間管理』です。

在宅、リモートワーク、副業といった「自由な働き方」を認める動きが広がる一方で、残業時間については規制が厳しくなっています。当社も自由な働き方には賛同しますが、仕事との両立がうまくせきない人は、かえって労働時間が長くなり、サービス残業が増えてしまわないか心配です。どういう形で労働時間の管理をしていけばいいでしょうか・・・？